Miljöpolicy

Stiftelsen Drottning Victorias Örlogshem miljöpolicy

Stiftelsen är ännu inte ansluten till något miljömärkningssystem, men arbete med att ansluta oss till ett sådant system pågår syftande till att alltid främja utnyttjande av miljövänliga produkter och tjänster. I väntan på anslutning, har vi utarbetat nedanstående tvingande miljöpolicy;

Miljöpolicy - allmänt

Vi är måna om miljön. Vi ska hushålla med jordens resurser och i största möjliga mån endast använda förnyelsebara naturresurser i vårt arbete. Vi har integrerat miljöfrågorna i vårt tjänsteutbud. Vi ska skydda miljön genom att förhindra eller minimera vår verksamhets påverkan på miljön bland annat genom utsläpp av koldioxid samt utnyttjande av miljöskadliga produkter.

Vi är anslutna till centralvärme- och fjärrkyla systemet i Stockholm. Vår leverantör Stockholm Exergi AB har en anläggning för infångning av koldioxid.

Vi arbetar aktivt för att minska vår elförbrukning och använder lågenergilampor samt har rörelsedetektorer för de flesta av våra belysningssystem. Med början under sommaren 2025 genomförs ett större investeringsprojekt för fastighetens ventilationssystem som kommer att reducera vår energiförbrukning med ca 60% för såväl fjärrvärme som elförbrukning. Vi kommer att ersätta befintliga sex ventilationsaggregat (F+T) med ett modernt FTX aggregat med återvinning av tillförd värmeenergi.

Åtgärden bedöms leda till att en betydande årlig energibesparing om ca 240 000 kWh uppnås. Detta motsvarar ett årligt energibehov för ca 12 villor. Värmeeffektbehovet kan samtidigt reduceras med ca 95 kW vilket även minskar belastningen på energisystemet under de kallaste vinterdagarna när nätet är som mest belastat. Koldioxidbesparingen skulle uppgå till ca 10 ton per år.

Vi möter därmed kraven i EPBD direktivet[1] som syftar till att säkerställa att varje medlemsstat senast 2050 har ett mycket energieffektivt och koldioxidsnålt byggnadsbestånd.

Sedan maj månad 2025 har vi lagt ut tvättverksamheten på entreprenad till Roslagstvätt Produktions AB. Även detta reducerar vår miljöpåverkan i betydande grad. Tvätt hämtas två till tre gånger per vecka.

Alla kemikalier vi använder för städning och disk är miljövänliga och Svanen eller EU Ecolabel eller Bra Miljöval märkta.

Vi byter handdukar dagligen bara om gästen tydligt markerar detta genom att lägga sin använda handduk på golvet. Det finns information till hotellgästerna om att handduk endast byts på förfrågan.

Vi återvinner allt tidningspapper, kartong och övrigt kontorsavfall.

Vi minimerar även vår miljöpåverkan genom minskat utnyttjandet av engångs- och plastprodukter i vår verksamhet till exempel i frukosten. Engångsartiklar är borttagna från hotellrummen.

Vi källsorterar allt avfall och matavfall separeras i härför avsedda kärl. För hämtning av vårt köksavfall samverkar vi med Wallmans Stockholm AB restaurang.

Stiftelsen har inga egna bilar eller transportfordon. Då vi till exempel genomför transporter till återbruket hyr vi miljövänliga bilar i första hand.

Miljöpolicy - detaljer

Kemikalier - Kemiska produkter för städning

Alla produkter avsedda för daglig städning av ytor såsom golv, badrum, toalett och kök är miljömärkta med Svanen, EU Ecolabel eller Bra Miljöval. Följande produkter används;

ACTIVA WC-rent. Enligt förordning (EG) nr 1907/2006.

ACTIVA BAD i enlighet med REACH-Kemikalieförordning 1272/2008 (EG) samt ändringsförordning 453/2010 (EG).

CREAM CLEANER 10X500ML SCAN enligt Förordning (EG) nr 1907/2006.

BASEON Grundpolish i enlighet med författningen (EG) nr 1907/2006 (REACH), Bilaga II, ändrad genom författningen (EU) nr 2020/878.

SUN Professional Liquid Enligt förordning (EG) nr 1907/2006.

TAWIP VIOCLEAN 10x1 l enligt Förordning (EG) nr 1907/2006.

CIF Professional Degreaser Enligt förordning (EG) nr 1907/2006.

CIF Cream Lemon (EG) nr 1907/2006 (REACH), Bilaga II, ändrad genom författningen (EU) nr 830/2015.

Kemiska produkter för diskning

Alla produkter avsedda för diskning såsom maskindiskmedel, torkmedel och handdiskmedel är miljömärkta med Svanen, EU Ecolabel eller Bra Miljöval. Följande produkter används;

YES Platinum. Förordning (EG) nr 1907/2006 och Förordning (EG) nr 1272/2008.

Matsvinn och matavfall

Hotellet har bara en frukostservering som genererar minimalt med matsvinn och matavfall. Allt avfall som hotellanläggningen genererar källsorteras, inklusive det som inte är reglerat i lag exempelvis porslin, matfett och trädgårdsavfall. Den lilla mängd matavfall som produceras lämnar vi till Wallmans Stockholm AB för professionell hantering.

Energiförbrukning

Det sker en systematisk uppföljning och ett arbete med att minska hotellets energiförbrukning avseende uppvärmning, ventilation och belysning. Ett nytt ventilationsaggregat som nämnts i inledningen sätts nu in som kommer att dramatiskt sänka hotellets energiförbrukning.

Sedan den maj månad är vår tvätt upphandlad av ett externt tvättföretag Roslagstvätt AB vilket även leder till att vår energiförbrukning minskar ytterligare.

Energieffektiva ljuskällor

Minst 75 procent av alla våra ljuskällor är LED i hotellrum, allmänna utrymmen (inklusive entré/receptionsområde, korridorer etcetera), samt i personalutrymmen.

Uppvärming

Hotellet är kopplat till fjärrvärmesystemet i Stockholm. Under tiden 2024-01-01 till 2025-01-31 förbrukades totalt 828,6 MWh fortfarande med tvätten i egen regi. Nu har tvätten lagts ut på en extern leverantör vilket minskar vår energiförbrukning, men några siffror kan ännu inte presenteras.

[1] EPBD, direktivet om byggnaders energiprestanda (2024/1275), är en omarbetning av tidigare direktiv 2010/31. EPBD främjar en förbättring av energiprestandan i byggnader och en minskning av växthusgasutsläppen från byggnader, i syfte att nå ett byggnadsbestånd med nollutsläpp senast 2050. EPBD ställer bindande krav på alla EU:s medlemsländer, däribland Sverige, som ska vara genomförda i respektive lands lagstiftning senast 29 maj 2026.

Bärkraftig mat och dryck

I vår frukostservering utnyttjas så långt möjligt närodlade och inhemska produkter. Kaffe, te och kakao uppfyller kriterier enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/848 om ekologisk produktion och märkning av ekologiska produkter och är odlade under arbetsförhållanden som är förenliga med - ILO:s tio kärnkonventioner om tvångsarbete, barnarbete, diskriminering, föreningsfrihet samt arbetsmiljö (nr 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138, 155, 182 och 187) – och den arbetsmiljölagstiftning samt arbetsrätt som gäller i tillverkningslandet.

Arbetsmiljö

En god och säker arbetsmiljö är viktigt för oss. Arbetsmiljön ska vara en naturlig del i vår verksamhet. Grundläggande i arbetet är att förebygga ohälsa och arbetsskador på grund av arbetet. Effektivitet och kvalité i vårt arbetsmiljöarbete är en lönsam investering för framtiden där hög arbetsmotivation och låg sjukfrånvaro är den direkta vinsten. Naturligtvis har vi kollektivavtal med Hotell och Restaurangfacket.

Jämställdhet och mångfald

Jämställdhet ska vara ett självklart och naturligt inslag i vår verksamhet och innebär att män och kvinnor har samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom alla områden. Vi strävar efter att ha en så jämn könsfördelning som möjligt på olika typer av arbetsuppgifter.

Vi arbetar aktivt för en jämställd arbetsplats med stor mångfald. En spridning av ålder, kulturella, sexuella och religiösa preferenser bland våra anställda bidrar till en mer effektiv och hållbar verksamhet samt en stärkt företagskultur. Vi arbetar för att få utsatta grupper i arbete. Vi ska förhindra alla former av trakasserier. Vi ska förstå, värdesätta och tillvarata våra medarbetares olikheter.